Rekrutieren Sie Werkstudenten so schnell und günstig wie noch nie...

Durch zielgruppengerechte Sprache, spezifischen Performance Recruiting Kampagnen auf über 45 Plattformen mit digitalem Recruiting Prozess. Mit uns gewinnen Sie in 14 Tagen zahlreiche, qualifizierte junge Talente für Ihre Werkstudenten-Stellen.

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Wir sind bekannt aus...

Warum arbeiten mittelständische Unternehmen mit uns?

Wir rekrutieren datenbasiert – resultierend in weitaus günstigere Einstellungskosten sowie kürzere Einstellungszeiten…
Recruiting muss noch mehr mit Daten arbeiten, um Ansätze wie „Spray and Pray“ vollständig entkräftigen zu können. Jeder ausgegebene Euro muss ein gewissen Wert gegenüberstehen haben.

Von der Zielgruppe, für die Zielgruppe:
Die heutigen Werkstudenten sind in einer gänzlich anderen Welt aufgewachsen, als Sie es wahrscheinlich sind. Einhergehend muss das Recruiting sowie die Kommunikation sich dieser Zielgruppe anpassen. Wir übersetzen Ihre Unternehmenskultur, Ihre Benefits sowie Ihre Anforderungen zielgruppengemäß.

Wir rekrutieren in den verschiedenen Wohnzimmern Ihrer zukünftigen Werkstudenten:
Stellenportale, Jobbörsen & Co. alles schön und gut – den Großteil der Zeit verbringen Ihre zukünftigen Werkstudenten aber nicht aktiv auf solchen Job-Plattformen, sondern auf sozialen Netzwerken – und hier lassen sich nicht nur ein paar Großen nennen, sondern auch immer häufiger Nischennetzwerke, auf welcher explizit eine Zielgruppe unterwegs ist.

Wir nehmen Ihnen jegliche Vorarbeit ab – Sie brauchen nicht mehr unzählige Stunden in das Bewerbermanagement und -screening investieren ohne Erfolg: Bekräftigt unter anderem durch die noch immer anhaltende Pandemie sowie den stärker werdenden Fachkräftemangel, haben Sie bereits heute einen riesigen Workload auf den Tisch liegen. Dazu kommen noch die allgemeinen Recruiting-Aufgaben. Wir übernehmen größtmöglichen Teil und stellen Ihnen ausschließlich vorqualifizierte, für Ihre Stelle passende Werkstudenten vor.