Mit jobluck rekrutieren Sie so effizient wie noch nie...

jobluck ist die Jobmatching-Plattform für junge Talente. Wir stellen Ihnen innerhalb von 14 Tagen qualifizierte Bewerber über unsere Plattform vor. Wir selbst greifen zur Talentgewinnung auf unseren Talentpool, Performance Recruiting Anzeigen auf über 45 Plattformen als auch Active Sourcing Maßnahmen zurück.

Warum arbeiten Unternehmen mit jobluck zusammen?

Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen - vor allem aus dem deutschen Mittelstand - mit uns zusammenarbeiten. Die häufigsten Gründe haben wir im Folgenden kurz zusammengetragen.

Kosteneffizienter und schneller

Wir stellen Ihnen bereits nach maximal 14 Tagen erste, qualifizierte Bewerber vor - und das zu einem sehr kompetitiven Preis.

Überall dort, wo Sie bisher nicht aktiv sind

Wir rekrutieren unsere Talente über Plattformen, wo Sie heutzutage noch nicht aktiv sind, stehen also in keinerlei Konkurrenz zu Ihren eigenen Stellenanzeigen.

Von der Zielgruppe, für die Zielgruppe

Wir sprechen die Sprache junger Menschen, weil wir selbst Teil der Zielgruppe sind. Dies erlaubt uns, ganz anders zu kommunizieren.

Keine zusätzlichen Aufgaben

Sie haben bereits heute genug zu tun. Einmal ongeboardet kommen durch uns auf Sie keine zusätzlichen Aufgaben hinzu.
Wie funktioniert jobluck?

In 14 Tagen zu qualifizierten Bewerbern

1

Stellenbesetzung über unsere Webseite unverbindlich anfragen

2

Individuelles Angebot innerhalb von 24 Stunden nach Anfrageeingang erhalten

3

Bereits in den ersten 14 Tagen passende, qualifizierte Bewerber erhalten